SZOCIÁLIS ELLÁTÓ RENDSZERHEZ

A szociális ellátórendszerhez szükségesnek tartanám az alábbiakat:

Idős ellátás

A házi segítségnyújtás átalakításával sok segítségre szoruló idős ember került ki az ellátottak köréből. Az új "pontozási" rendszer két részre választotta a házi segítségnyújtást: szociális segítésre, és személyi gondozásra.

SZOCIÁLIS SEGÍTÉS KERETÉBEN BIZTOSÍTANI KELL

a) a lakókörnyezeti higiénia megtartásában való közreműködést,

b) a háztartási tevékenységben való közreműködést,

c) a veszélyhelyzetek kialakulásának megelőzésében és a kialakult veszélyhelyzet elhárításában történő segítségnyújtást,

d) szükség esetén a bentlakásos szociális intézménybe történő beköltözés segítését.

"A házi segítségnyújtás keretében kizárólag szociális segítés - segítő munkakörben - a személyi jövedelemadóról szóló törvényben meghatározott szociális gondozói díjban részesíthető társadalmi gondozó alkalmazásával, közérdekű önkéntes tevékenység keretében, közfoglalkoztatotti jogviszonyban álló személyek vagy szociális szövetkezet igénybevételével is nyújtható." Fenti rendelkezés szerint közfoglalkoztatott kizárólag szociális segítő munkakörben, szociális segítési feladatok ellátására alkalmazható.

SZEMÉLYI GONDOZÁS KERETÉBEN BIZTOSÍTANI KELL

a) az ellátást igénybe vevővel a segítő kapcsolat kialakítását és fenntartását,

b) a gondozási és ápolási feladatok elvégzését,

c) a szociális segítés keretében elvégzendő feladatokat.

Csak szakképzett gondozónők végezhetik.

Amennyiben az ellátott gondozási szükséglete az új mérőtábla szerint nem éri el a 20 pontot, akkor a Gszr. 3. sz. melléklete szerinti Értékelő adatlap, "Értékelés" pontjában foglalt táblázat, "0" fokozatába sorolandó, azaz nem jogosult személyi gondozásra. Szociális segítésre történő besorolás, vonatkozó jogosultság tekintetében kivételt képeznek az alábbi esetek, a Gszr. 3/A.§.(1) bekezdése szerint:

- ha az igénybe vevő 65. életévét betöltötte és egyedül él, vagy

- 70. életévét betöltötte és lakóhelye közműves vízellátás vagy fűtés nélküli, vagy

- 75. életévét betöltötte.

Fentiek alapján, ha az igénybe vevő valamelyik kivételt képező feltételnek megfelel, akkor 0-19 pont esetén a szociális segítésre jogosult, mely szolgáltatás keretében a szociális és egészségi állapot szinten tartása képezi a szolgáltatás tartalmát.

Személyi gondozásra 0-19 pont esetén a kivételek fennállása esetén sem jogosult.

Eddig 11 ponttól járt a napi 1 óra gondozás, most csak 20-tól fog járni.Eddig 21 pont fölött már napi 2 óra gondozás járt, most 26-ra emelték a 2 órás gondozás ponthatárát. Vagyis a 11-es és 19-es pontszám közötti emberek, akik a régi rendszerben napi 1 óra gondozást kaphattak, most nem kapnak semennyit. Azok pedig, akiknek 21-25 pontjuk van, az eddig 2 óra helyett csak napi 1 óra segítséget vehetnek igénybe.Vegyünk példának egy idős asszonyt,

aki egyedül él, de eseti segítséget kap a családjától (3 pont)
nagyjából tud egyedül öltözködni, de kisebb segítségre szorul az időjárásnak megfelelő ruházat kiválasztásában (2 pont)

mozgásában segítséget igényel, bottal jár (3 pont)
a gyógyszereit szedi, de az orvosi utasításokra figyelmeztetni kell (1 pont)
az ételkészítéshez időnként segítséget igényel, a bevásárláshoz rendszeres segítségre van szüksége (2 pont)Ez összesen 11 pont. Ezért az eddigi rendszerben járt ennek az asszonynak napi 1 óra segítség az otthonában. A 11 pont az új rendszerben viszont még nagyon messze van a csaknem kétszeresére, 20 pontosra emelt határtól.Ugyanez az asszony tehát nem kap segítőt, amíg nem romlik jelentősen tovább a helyzete.

Az idősek otthonukban történő ellátása így teljes egészében a családokra hárul, akiket köteleznek is szülőtartás címén ennek teljesítésére.
Idős otthonokba való bekerülést is lehetetlenné teszi az idősek számára, mivel a napi 4 órát meghaladó gondozási szükséglet a feltétele annak, hogy bentlakásos szakellátásra jogosult legyen valaki.

MEGOLDÁSRA VÁRÓ FELMERÜLT IGÉNY

• Magyarországon nem megoldott a mozgássérült értelmiségi fiatalok bentlakásos szakellátása. Idős otthonban, középsúlyos demens idősek között vannak elhelyezve diplomás fiatalok. Számukra megfontolandó lenne az állapotuknak megfelelő szakellátás létrehozása.
• Legkésőbb 2016. január 1-jén elindul a szociális életpályamodell - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára szerdán Székesfehérváron. E L M A R A D T!!!!!

(2015.03.04.) https://www.kormany.hu/hu/emberi-eroforrasok-miniszteriuma/szocialis-ugyekert-es-tarsadalmi-felzarkozasert-felelos-allamtitkarsag/hirek/legkesobb-2016-elejen-elindul-a-szocialis-eletpalyamodell

A szociális ágazatban lemaradtak a bérek. Valamennyire rendezve lett a pedagógusok bére, kicsikét az egészégügyi dolgozók bére, semennyire a szociális ágazatban dolgozók bére. Különböző pótlékokat biggyesztettek oda.

2016 decemberétől összevonásra kerül az ugyanazon foglalkoztatotti kört érintő ágazati pótlék és kiegészítő pótlék szociális ágazati összevont pótlék néven. A szociális ágazati összevont pótlék összege a tervezetben az ágazati pótlék és a kiegészítő pótlék együttes összege, abban fajlagos emelés nem történik. A Magyarország 2017. évi központi költségvetéséről szóló törvényjavaslat szövegében is koherenesen szociális ágazati összevont pótlék szerepel.

Az ágazatban dolgozók körében folyamatos a pályaelhagyás, hatalmas a fluktuáció. Az utóbbi időben az álláshirdetésekre jelentkezők száma elenyésző, sok esetben az állásokat nem tudják betölteni pályázók hiánya miatt.

A család- és gyermekjóléti szolgálatok, és - központok felállítása belső feszültséget okozott a dolgozók között. A segítő szakmába beépítésre került egy kontrollszerepet ellátó struktúra is, mint központ. A központok gyakorlatilag a gyámhatóságok kinyújtott kezei, így szakmailag is indokoltabb lenne a gyámhatóság alá beemelni ezt a szakmai egységet.

A gyermekjóléti alapellátásokban dolgozó emberek nagyrésze folyamatos anyagi, erkölcsi, emberi presztízs-veszteséget él meg.

Mindenképpen reagálni kell erre a problémára, ezek az emberek örömmel támogatnák azokat a kezdeményezéseket - lehet a CEF-et is - akik az ő problémáikra is odafigyelnek, s reális, megvalósítható javaslatokat mutatnak fel!

Hirtelen felindulásból ennyi jutott eszembe.

Dr. Kardosné Csalai Emőke